副总裁刘大勇主持会议
总裁陈优发国际发表讲话
胡葆森董事长发表讲话
2月20日下午四点，“彰显总部价值，实现逆境超越”优发国际一触即发2012年总部员工大会在一楼多功能厅顺利召开。会议由集团副总裁刘大勇主持，董事长胡葆森、总裁陈优发国际等集团领导及总部全体干部员工200余人参加了会议。
会议首先由总部各单位负责人汇报了2012年重点工作。随后，总裁陈优发国际发表了讲话。陈总指出，2012年是集团战略向纵深发展、城市公司向集团化企业转变、产品向成品转变、服务向大服务体系转变的关键一年，做好今年的工作意义重大。陈总从充分认识总部的意义、定位和职能、重视差距迎接挑战三方面，强调了总部要做好表率，正确认识定位与差距，提升速度、整合资源、创造价值；要求大家增强危机感、紧迫感、使命感，加强学习，提高标准和能力，以良好的精神状态、超常规的思路，以时不我待、只争朝夕、雷厉风行、令行禁止的作风，司职尽责，完成任务；各中心要突出建制定标职能，创新思路，整合资源，发挥合力，做好对城市公司的监督、指导、协调、服务工作。
最后，胡葆森董事长做了“创造价值，收获尊重”的重要讲话。胡葆森董事长指出，今年行业形势严峻，适逢集团20周年，我们以什么样姿态，面对任务，完成工作，是一个重要课题。胡葆森董事长阐述了集团总部在行业的定位与价值，我们如何做到不可替代、最权威、最全面。大家首先要有敬畏、感恩的心态，感恩时代，感恩企业。胡葆森董事长论述了集团总部的定位与作用、四大工作原则、七个工作标准、九大工作目标、主要思想方法与工作方法、工作守则、团队建设方向等，剖析了我们的现状与问题，指明了今后改进的方向。胡葆森董事长强调，我们的目标不断提升，作为标杆企业，与行业的要求，与“持续盈利，稳定增长”的要求，与“独特”和“卓越”的要求，还有很大的提升空间，希望经营团队不断强化素质和能力，把基础管理工作提高到新水平，创造价值，赢得尊重。
通过会议的沟通和交流，使总部全体员工统一了思想认识，认清了现状与差距，明确了工作的具体方向和提升目标。会议要求总部各单位深刻领会、贯彻会议精神，自觉把思想和行动统一到胡葆森董事长讲话精神上来，进一步增强危机感，转变思想观念,创新思路，打破常规，创造性地开展工作，实现逆境超越，顺利完成战略攻坚的光荣使命，把省域化战略推向纵深！